锲而不舍落实中央八项规定精神丨云霄：纠树并举扬正气 作风建设谱新章

　　闽南网(wǎng)6月(yuè)18日讯（通讯员 林美贵 闽南网记者 柯嘉进 文/图）残疾人(cánjírén)大学生是蕴含(yùnhán)巨大潜力的人才资源，是社会(shèhuì)大家庭中坚韧不拔(jiānrènbùbá)的“追光者”，更是推动(tuīdòng)社会文明进步的重要力量。近年来，在省残联和漳州市委、市政府的高度重视与大力支持下，漳州市残联全面落实关于促进残疾人就业(jiùyè)的决策部署，将促进残疾人大学生就业作为民生之本、发展(fāzhǎn)之基，积极探索创新服务模式(móshì)，全力破解就业难题。为此，漳州市以(yǐ)就业优先战略为引领，以精准服务为抓手，以“残疾人大学生就业嘉年华”活动为重要载体和工作品牌，汇聚政府、市场、社会三方力量，共同推动残疾人大学生就业从“量”的突破迈向“质”的提升，让每一位残疾人大学生都(dōu)能在职业发展道路上绽放光彩。2020—2024年，漳州市应届高校残疾人毕业生总数为461人，居全省首位，就业率(jiùyèlǜ)连续五年保持100%，相关经验获省残联全省推广。

　　6月的漳州，蝉鸣与希望同频。6月12日上午，随着全省高校残疾人(cánjírén)毕业生就业现场会在漳州召开，由漳州市(shì)残联、市教育局、市工信局、市人社局、市卫健委、市国资委、市总工会、市工商联和市税务局等(děng)9部门联合主办的“爱聚梦想 职引未来”2025年漳州市残疾人大学生就业嘉年华圆满落幕。作为今年规格最高、参与部门最多、企业岗位最多、服务(fúwù)毕业生人数最多的一届活动(huódòng)，设置了岗位开发沙龙、职场训练营(xùnliànyíng)、岗位预对接、就业双选会、直播带岗和线上招聘会(zhāopìnhuì)六大核心版块，这场持续(chíxù)5天的就业服务“接力赛”，以“线下+线上”全链条赋能，为残疾人大学生架起(jiàqǐ)了通往职场的“暖心桥”，更(gèng)以扎实成效(chéngxiào)获省残联党组成员、副理事长赖勤学(qínxué)，市政府副市长林少金等领导高度肯定，省残联更组织各地市残联现场观摩，将漳州经验再次推向全省。

从“预对接(duìjiē)”到“初意向”的双向奔赴

　　就业双选会(shuāngxuǎnhuì)(shuāngxuǎnhuì)有两大内容：嘉年华(jiāniánhuá)成果汇报会和就业招聘会。6月12日上午，嘉年华就业双选会的成果汇报厅(tīng)内暖意(nuǎnyì)融融，就业双选会正式启幕(qǐmù)，省(shěng)、市领导、全省现场会与会人员、主办单位(zhǔbàndānwèi)、招聘单位和残疾人(cánjírén)大学生共约200人参加。作为今年嘉年华的“压轴大戏”，这场双选会的成果汇报环节以“梦想为翼 职向未来”为主题，通过纪录片回溯2019年至今漳州市残疾人大学生就业嘉年华品牌从(cóng)起步到(dào)100%就业率品牌成型的发展历程；用一组数据呈现(chéngxiàn)今年嘉年华活动(huódòng)岗位征集成效：300个残疾人专岗，74家招聘单位涵盖事业单位、国有企业、民营企业等多元主体，其中28家市属国企开发(kāifā)43个岗位（含26个正编岗位）；25名刚结束职场训练营的学员，勇敢站上成果汇报台，通过VCR、简历展示和求职演讲。从七年积淀的“时光机”到今年服务的“成绩单”，从训练营的“充电记(jì)”到学员的“个人秀”，既立体展现了漳州残疾人大学生就业服务工作的扎实底色，更以残疾人大学生真实的成长轨迹与积极的求职姿态，为后续岗位对接铺就了信任基石。

　　汇报环节的掌声尚未消散，招聘区的“双向奔赴”已悄然升温。而这场供求对接的背后，是(shì)双选会(shuāngxuǎnhuì)前已完成“预热”的岗位预对接打下的基础：招聘单位根据岗位开发沙龙上提供的有(yǒu)就业需求的应届残疾人(cánjírén)大学生(dàxuéshēng)名单因(yīn)人设岗；职场训练营期间，企业HR与训练营学员以面对面现场(xiànchǎng)沟通交流的方式提前“交底”，从而促使双选会现场交流更具针对性。招聘厅现场，约180名残疾人求职者（含应往届残疾人大学生）与69家企业HR面对面交流，124人现场达成初步(chūbù)就业意向(yìxiàng)，总体意向率达70%，其中19名残疾人大学生表现突出，意向率达73%。

5天“充电”让求职从“试水”变(biàn)“精准突围”

　　这场双选会(shuāngxuǎnhuì)的(de)(de)“高成功率”，早在5天前(tiānqián)就已埋下伏笔。6月8日，25名应往届残疾人大学生走进“职场训练营”，开启了(le)从“学生”到(dào)(dào)“职场人”的“蜕变之旅”。这里没有“填鸭式”教学，只有“量身定制”的成长课表：政策宣讲课上，残联、人社专家拆解“残疾人就业创业政策”、“高校毕业生就业政策”等干货；团建破冰中(zhōng)，学员们学会建立信任与协作；AI应用实操课上，老师手把手传授当下热门智能工具实战技巧；职场礼仪培训中，从坐姿到沟通话术(huàshù)，细节里藏着“第一印象”的秘诀；自我(zìwǒ)推荐辅导中，学员们坚定了上台求职演讲的勇气；更有残疾人省级技能大师分享从“就业小白”到“技能大师”的真实(zhēnshí)故事。除了“课堂充电”，训练营还安排了丰富多彩的体验内容：在漳州市残疾人作品展示厅，学员们触摸着一件件(yījiànjiàn)文创作品，尤其还亲自体验了非遗项目棉花画的DIY课程(kèchéng)，体会(tǐhuì)到残疾人“用技能说话”的工匠(gōngjiàng)精神；走进无障碍影视厅，他们体验着“科技赋能平等”的便利；在恒丽电子公司的职场体验中，他们触摸到了“时间的样子”，感受到了职场的氛围。

从“前期深耕”到“云端续航”让服务(fúwù)“不断线”

　　如果说(rúguǒshuō)双选会是“结果”，职场训练营是“冲刺(chōngcì)”，那么早在(zài)4月就举办的“岗位(gǎngwèi)开发沙龙”则是“播种”。为了让今年的嘉年华“有的放矢”，漳州市残联提前联合多部门召开岗位开发沙龙，通过政策解读(jiědú)、用工指导、经验分享，向企业抛出“橄榄枝”，最终，促成74家企业开发出300个岗位参与嘉年华活动(huódòng)，为活动奠定了坚实基础。

　　而活动的影响力，更从线下延伸至“云端”。双选会现场，一场全程(quánchéng)网络直播(zhíbō)带岗同步开启，吸引高达54.73万(wàn)人次在线观看，点赞量达48.8万；一场线上招聘会同步开放，让无法到场的残疾人也能“云求职”，实现“服务不打烊、机会(jīhuì)不断线”。

从“嘉年华”到“新起点”让每个(měigè)梦想都有“着陆点”

　　从4月的(de)(de)岗位开发沙龙“谋局”，到6月的职场训练营“赋能”，再到双选会的“圆梦”，这场跨越3个月的就业嘉年华，不仅是(shì)一次服务的升级，更是一次对平等(píngděng)就业的深刻(shēnkè)诠释。今年嘉年华的主题为“爱聚(àijù)梦想 职引未来”，“爱聚”是社会的温度，是支持的合力；“梦想”是残疾人的初心，是不息的动力；“职引”是平台的搭建，是路径的创造；“未来”是我们共同奋斗的目标，是每一位残疾人都(dōu)应该平等享有(yǒu)的光明前景。嘉年华活动让广大残疾人看到：求职不是“单打独斗”，而是有政策托底、有社会支持、有精准帮扶的“共同奔赴”。这个夏天，“爱聚梦想 职引未来”不仅是一句(yījù)口号(kǒuhào)，更是一份承诺——让每个残疾人大学生的梦想，都能在漳州这片(zhèpiàn)热土上，找到属于自己的“着陆点”。