山东省立医院菏泽医院（菏泽市立医院）：首批国家级住院医师规范化培训基地，国家全科医生转岗培训基地

山东省(shěng)立医院菏泽医院（菏泽市(shì)立医院）建于1946年，是(shì)一所综合性三级甲等医院，肩负一千万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。 伴随着日新(xīn)月异的发展速度，医院秉承着厚德、博爱、敬业、精诚的医院院训，全院(quányuàn)职工厉兵秣马，凝心聚力，建立了集(jí)医疗、教学、科研、急救、预防(yùfáng)、保健和技术指导于一体的综合医院医疗体系。2023年10月，国家区域医疗中心项目（山东省立医院菏泽医院）揭牌成立，标志着医院的发展即将迈上一个新台阶。医院正在实施集门诊、急诊、医技、住院和行政办公(bàngōng)等(děng)为一体的“改扩新”建设项目，采取“整体规划(zhěngtǐguīhuà)，分步实施”的方式有序推进。 医院(yīyuàn)坚持以人为本，在建立健全医院人才发展体系建设(jiànshè)方面打下了坚实的人才基础。医院现有(xiànyǒu)职工3664人，其中正高级职称228人，副高级职称725人，中级职称(zhōngjízhíchēng)1718人；博士研究生29人，硕士(shuòshì)研究生1017人，本科生2326人。另外，医院培养了一大批德才兼备的优秀(yōuxiù)科技人才，共有专业技术人员(jìshùrényuán)3537人，卫生技术人员3227人，专业技术三级人员21人。全省专业技术委员会主任委员2人，副主任委员26人，硕士研究生导师38人。 医院重视科研教学工作，着力(zhuólì)培养高素质医学人才。目前，省级重点学科3个、市级重点学科22个，近年来合作承担国家级科研项(xiàng)(xiàng)目9项，承担山东省自然科学基金项目1项、山东省医药卫生(yīyàowèishēng)科技(kējì)(kējì)项目18项，山东省中医药科技项目2项，获得市级科研成果182项，获菏泽(hézé)市科技进步奖51项。近三年承担国家级继续医学教育项目6项。医院为山东第一(dìyī)医科大学附属医院，承担着山东第一医科大学硕士研究生、本科见实习生的教学任务；同时(tóngshí)是济宁医学院、齐鲁医药学院、菏泽医学专科学校、菏泽家政职业学院等9所院校的实习教学基地，每年培养实习生600余名。医院是 首批国家级住院医师规范化培训基地，目前有14个专业基地，住培带教师资371名，已完成(wánchéng)11届招收工作，共(gòng)1167人。医院是国家全科医生转岗培训基地，已完成了1152名全科转岗医生的培训任务，助力基层医院(jīcéngyīyuàn)逐步提升(tíshēng)临床诊疗技术水平。 医院(yīyuàn)临床技能培训中心建筑面积2255㎡，设有(shèyǒu)内、外、妇、儿、五官、重症抢救、腔镜模拟(mónǐ)等18个训练室，拥有各种教学培训仪器设备模型330余件。 医院(yīyuàn)为住院医师免费提供含独立卫浴的宿舍(sùshè)，开放6元餐窗口(chuāngkǒu)。医院图书馆、临床技能培训中心(péixùnzhōngxīn)、学习室免费开放，为住院医师开通期刊数据库及病历系统使用权限，实施双导师责任制，按照(ànzhào)《住院医师规范化培训内容与标准》要求落实管理住院病人数、实施技能操作培训，保障培训质量。 下步，医院将围绕“一个发展目标、两种发展模式、三个总基调、四个发展措施、五个战略目标”的“一二三四五建设目标”。以建设高水平国家区域(qūyù)医疗中心(zhōngxīn)为(wèi)发展目标，以优质医疗资源扩容和(hé)精细化管理(guǎnlǐ)并存为发展模式，以强基、固本、增量为发展总基调，以调结构(jiégòu)、促转型、提效率、稳增长四轮驱动为发展措施，努力实现学科强院、人才兴院、医疗固院、特色领院、作风立院的战略目标。